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Struttura organizzativa e procedure operative

L’organizzazione retail di successo è veloce, cross funzionale e in grado di evolvere rapidamente assimilando i nuovi requisiti di mercato. Collaboriamo con i nostri clienti per identificare le Best Practice interne, sviluppare nuove procedure evolute, formalizzare job description e assegnare driver di misurazione collegati ai fattori critici di successo. 

Organizzazione e KPI - Ruoli e Responsabilità - Ispira Ltd



Ispira
supporta i clienti attraverso:

> validazione della struttura organizzativa idonea a supportare la strategia aziendale
> definizione del processo di cambiamento per realizzare l’evoluzione organizzativa
> identificazione delle Best Practice interne e sviluppo delle procedure evolute
> definizione di ruoli, responsabilità e calendario di attività inter-funzionale
> formalizzazione in manuali per diffondere ed utilizzare le nuove procedure