Sainsbury’s ha lanciato la sua campagna di assunzioni per migliaia di posti di lavoro temporanei a livello nazionale in vista delle festività natalizie. Il supermercato punta ad aggiungere 22.000 ruoli stagionali extra, di cui 2.000 presso Argos.Quest’anno il retailer accoglierà i suoi lavoratori temporanei prima del solito, per garantire che ci sia personale sufficiente per i clienti. I nuovi membri del team aiuteranno Sainsbury’s e Argos a servire gli acquirenti, a rifornire gli scaffali e ad evadere gli ordini online effettuando il prelievo, l’imballaggio e la consegna. Nei depositi e nei centri logistici, i colleghi lavoreranno nei magazzini per garantire che i prodotti siano pronti e raggiungano negozi e case a livello nazionale. I lavoratori temporanei saranno assunti con contratti a tempo determinato che vanno da tre a dodici settimane. Sainsbury’s ha anche aumentato la sua offerta di sconto per i colleghi dal 10% al 15% ogni venerdì e sabato, più uno sconto del 15% presso Argos ogni venerdì di giorno di paga. Inoltre, al personale interinale verrà consegnata una seconda tessera sconto per un familiare o un amico, messa a disposizione dopo quattro settimane di servizio, oltre al cibo gratuito durante i turni. Il Chief People Officer di Sainsbury, Prerana Issar, ha dichiarato: “Con il Natale alle porte, ci stiamo preparando per servire brillantemente i nostri clienti durante le festività natalizie. Questo è il periodo più impegnativo nel calendario retail e stiamo cercando persone con la passione per il buon cibo che possano prosperare in un ambiente frenetico e che si impegnino a fornire un servizio clienti eccellente. Questa è un’opportunità perfetta per dare il via a una carriera con Sainsbury’s e non vediamo l’ora di accogliere volti nuovi questo Natale”. Il rivale Morrisons ha dato il via alla ricerca di 3.500 lavoratori extra questo Natale da assumere nei suoi negozi, siti di produzione alimentare e operazioni logistiche. Aldi ha a sua volta lanciato la campagna di reclutamento natalizia per ulteriori 3.000 nuovi dipendenti per contribuire a soddisfare la domanda durante l'intenso periodo commerciale.
